Kā rokasgrāmata tiek aprēķināta 2014. gadā – praktisks norādījums
Kā aprēķināt maksājumu apjomu un rokasgrāmatas pēc dzemdībām 2014. gadā? Lasiet par Lady-Magazine.Com praktiska instrukcija mātēm. Aprēķiniet sev pabalstu dzemdībām 2014. gadā
Iespējams, daudzas sievietes, kas plāno savu grūtniecību, un sievietes, kas jau tuvākajā nākotnē jau gaida jaunu dzīves dzimšanu, interesēsies par pabalstu daudzumu, ko veic dzemdības.
Skatīt arī: Mēneša un vienreizēju maksājumu ieguvumi no 2014. gada – kā tos iegūt?
Tāpēc šodien mēs jums pateiks, kādi ieguvumi maksās valstij jaunām mātēm, un Kā patstāvīgi noteikt manuālās priekšrocības.

Sākotnēji mēs vēlētos vērst jūsu uzmanību uz to, ka 2014. gadā bija dažas izmaiņas, kas ietekmēja pabalstu apjomu. Maksimālais peļņas apjoms ir mainījies, piedaloties norēķinu formulās rokasgrāmatās 2014. gadā. Tagad ierobežo peļņu 2012. – 512000RUB, 2013 – 568000 RUB.
Saskaņā ar 02. federālā likuma 9. pantu.12.2013 №349 «Par federālo budžetu 2014. gada ..», 1,05 koeficients ir ieviests, kas uzlabo bērnu ieguvumus par 5%.
Skatīt arī: Kas jauns 2014. gada mātes galvaspilsētā?
Tagad ieguvumu izmēri ir:

Viena roka rokasgrāmatas indeksēšana 1,05 koeficientam, kas samaksāts par bērna dzimšanu, notiks, ja bērns ir dzimis 01.01.2014. gadā un vēlāk.
Paredzamais manuālais algoritms dzemdībām
Rezumējot ieņēmumus (Algu, brīvdienu maksājumi, prēmijas) pēdējo divu gadu laikā pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma saņemšanas.
Ja šīs summas ir pārāka par valsts noteikto valsti, maksimālo algu, tad jūs saņemsiet vislielāko rokasgrāmatas summu, kas veido 207 123.00 rubļu. Ja jūsu summas ir mazākas par maksimālo maksimālo algu, tad izmantojiet formulu:

kur
- 1 gads – visu ieņēmumu summa vienā norēķinu gadā;
- 2 gadus vecs – visu ieņēmumu summa uz otro gadu, piedaloties aprēķinā;
- 731 – tas ir dienu skaits, kas ņemtas vērā aprēķinos (divi gadi);
- Slims. – slimnīcu dienu summa laika intervālā, ņemot vērā aprēķinos (divus gadus);
- D – tas ir dienu skaits, kas reģistrētas slimnīcas lapā, kas tiek izsniegta grūtniecības un dzemdību dēļ (no 18 līdz 194 dienām).
Ja tavs Darba pieredze mazāk nekā sešus mēnešus, Tad tiek skaitīta dzemdību rokasgrāmata, balstoties uz minimālo.
Pamatojoties uz minimālās algas summu, kas ir no 01.01.2014 ir 5554 rubļi. mēnesī, Vadlīnijas dzemdībām nedrīkst būt zemāks nekā tad, kad aprēķins tiek veikts uz tās pamata.
Ja jūsu reālie ienākumi ir mazāki par minimālo algu, tad iecelts Minimāls pabalsts, ar likumu.
Piemērs tam, kā rokasgrāmatu aprēķina bērna piedzimšana:
Vasilyeva I.N. strādāja pa pao «Darbs» No 2011. gada augusta. 2014. gada janvārī viņa gatavojas atstāt grūtniecību un dzemdību. Vasiljeva pieņēma slimnīcas lapu grāmatvedības sarakstā ar ilgumu 140 dienas, sākot no 21. janvāra. Paredzētie gadi būs 2012. un 2013. gads, t.E.731 kalendāra diena. Šajā periodā Vasilyeva un.H 43 dienas bija slimnīcā. Viņas peļņa bija: 2012. – 598 000 rubļu., 2013. gadam – 681 000 rubļu.
Salīdzinot ar noteiktajiem ierobežojumiem (512 000 rubļu un 568 000 rubļu 2012. un 2013. gadā, attiecīgi) tās ieņēmumi ir ievērojami augstāki. Tāpēc dienas peļņas summa tiek aprēķināta šādi:
(512 000 rubļu. + 568 000 berzēt.): (731 dienas. – 43 slimnīcu dienas.) = 1569,76 rubļi.
T.Uz. Vidējais dienas peļņa, kas tiek ņemta vērā, aprēķinot pabalstu, nedrīkst pārsniegt 1479,45 rubļus, (šī vērtība tiek iegūta no aprēķina (512 000 rubļu). + 568 000 berzēt.) / 730 dienas). Tāpēc maternitātes pabalstu apmaksa būs šāda summa: 1479,45 rubļi. x 140 dienas (70 dienas pirms piegādes un 70 dienas pēc) = 207 123 berzēt.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, Grūtniecība un dzemdības tiek iekasēta 10 dienu laikā No brīža, kad persona, kurai ir apdrošināšana, sniedza invaliditātes lapu, lai iegūtu vajadzīgos ieguvumus. Viņu maksājums nodrošina Krievijas Federācijas FSS, un darba devējs tuvākajā nākotnē maksā pabalstus: dienā, kas definēta kā algu maksājuma diena.
Situācijā, kad nepieciešams doties uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu (BIR), un jūs šajā laikā esat jūsu bērnu aprūpes atvaļinājumā, Jums būs nepieciešams uzrakstīt dažus paziņojumus. Pirmajā jūs lūdzat pārtraukt savu bērnu aprūpes atvaļinājumu, un otrais ir nodrošināt atvaļinājumu uz BIR. Par aprēķinu veiks divus priekšpēdas gadu, tas ir, kad jūs bijāt atvaļinājumā uz BIR, kā arī bērnu aprūpi. Šos gadus var aizstāt ar iepriekšējiem (saskaņā ar. 1 māksla. 14 255-FZ). Lai to izdarītu, jums būs nepieciešams uzrakstīt citu paziņojumu.